Das DiSG® Persönlichkeitsmodell wird seit 30 Jahren in der Businesswelt eingesetzt. Bis heute haben es mehr als 50 Millionen Menschen genutzt, was es zum weltweit führenden Tool in diesem Bereich macht. Es ist ein verlässliches Instrument zur Optimierung der Kommunikation, zur Entschärfung von Konflikten, zum Aufbau funktionierender Teams und zur Führungskräfteentwicklung. Zunächst hat man 4 Grundprioritäten, Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. In der näheren Betrachtung kommen dann Präferenzen wie: “er achtet sehr auf Genauigkeit” oder “sie begeistern andere” hinzu.
DiSG® wird gerne im Coaching-Bereich eingesetzt. Dabei liegt der Fokus auf den eigenen Neigungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Erweiterungsmöglichkeiten.
Die neue Version von Everything DiSG®
… macht den entscheidenden Unterschied mit diesen Vorteilen:
• DiSG® bietet als einziges Assessment weltweit seinen Kunden einen (adaptiven) lernenden Fragebogen, so ist die Auswertung viel klarer und eindeutiger.
• ist bis zu 25% personalisierter als andere Persönlichkeits-Tools.
• bietet Ihnen die Möglichkeit Vergleichsberichte zu erstellen.
• arbeitet mit der bewährten EPIC Plattform. Mit dieser haben Sie die Möglichkeit, DiSG® Profile online zu generieren, zu versenden und zu verwalten.
• ist wissenschaftlich belegt und einfach in der Anwendung über alle Personengruppen.
Unternehmen und Organisationen
- Persönlichkeitsentwicklung des einzelnen Mitarbeitenden
- Teamanalysen mit Präferenzen und Entwicklungsmöglichkeiten der Gruppe
- Bessere Kommunikation im Unternehmen
- Führungskräfteentwicklung
- Recruiting
- Gezielte Kundenansprache und Kommunikation
- Verkaufssteigernde Produkte im Fokus auf die Profilpräferenz
- Zufriedenere Kunden mit höherer Kundenbindung
Einsatzgebiete
DiSG® lässt sich überall dort einsetzen, wo die Kommunikation unter Menschen und zwischenmenschliche Beziehungen die Arbeit maßgeblich beeinflussen.
Persönlichkeit
DiSG® wird gerne im Coaching-Bereich eingesetzt. Dabei liegt der Fokus auf den eigenen Neigungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Erweiterungsmöglichkeiten.
Personalentwicklung
Viele Unternehmen nutzen DiSG® im Verkauf und Vertrieb um Kunden besser, zielgerichteter und einfacher anzusprechen. Teamtrainings mit DiSG® sind eine Bereicherung für die wertschätzende Zusammenarbeit und das gemeinsame Kulturverständnis.
Führung
Führungskräfte können z.B. die Erfahrungen aus der Profilauswertung im Umgang mit den Mitarbeitenden einsetzen. Sie können die Mitarbeitende besser unterstützen und ihre Führungsqualitäten ausbauen.
Konfliktbewältigung
Das neue Profil aus der Everything DiSG® Reihe „Productive Conflict“ gibt Ihnen Antworten auf diese Fragen und versucht die Verhaltensmuster zu analysieren, in die Sie gerne verfallen.
Konflikte erkennen und produktiv mit ihnen umgehen!
Sind Sie interessiert an Ihrem eigenen Persönlichkeitsprofil?
Sie können alle hier gezeigten DiSG®-Profile für sich selbst nutzen. Auf unserer Buchungsseite können Sie dies buchen.
- Gewünschtes Profil auswählen und in den Warenkorb legen
- Profil-Link wird Ihnen zugesendet per E-Mail
- Feedback-Termin (ca. 1 h online) wird mit Ihnen vereinbart.
