Das Everything DiSG® Productive Conflict der neuesten Generation
Konflikte erkennen und produktiv mit ihnen umgehen!
Unser neues Profil: Productive Conflict
Das neue Profil aus der Everything DiSG® Reihe „Productive Conflict“ gibt Ihnen Antworten auf diese Fragen und versucht die Verhaltensmuster zu analysieren, in die Sie gerne verfallen.
Vorteile
Mit der Profilauswertung erfahren Sie mehr über die destruktiven und produktiven Konfliktverhaltensweisen, die für jeden DiSC®-Stil typisch sind. Sie lernen zu verstehen, wie Sie mit Ihrer Reaktion auf Konfliktsituationen umgehen können. Zudem entwickeln Sie Kommunikationsstrategien für die Lösung von produktiven Konflikten am Arbeitsplatz.
Beispielbericht "Everything DiSG® Productiv Conflict"
Interessantes Interview zur Vorstellung des Profils
neuer online-Fragebogen
Aufbau von „Productive Conflict“:
22-seitiger Bericht, der Techniken zur Verbesserung des Eigenbewusstseins in Bezug auf Konfliktverhalten aufzeigt. Die Beantwortung des Fragebogens dauert in der Regel 15-20 Minuten. Die Ergebnisse des Profils sind nach Abschluss der Umfrage verfügbar.
Adaptive Fragenführung für noch mehr Genauigkeit
Im Gegensatz zu DiSG® Classic verwendet die Everything DiSG®-Produktreihe einen adaptiven Fragenverlauf. Bei sich widersprechenden Antworten auf bestimmte Fragen erhalten die Teilnehmer zusätzliche Fragen um das Ergebnis noch stärker zu präzisieren und zu validieren.
Warum „Productive Conflict“:
– Konflikte sind ein unvermeidlicher Teil des Miteinanders am Arbeitsplatz, und können auch produktiv sein.
– Ihre Konfliktinteraktionen können durch andere Faktoren beeinflusst werden: Hierarchie, Kultur (organisatorisch oder sozial), Geschäftsklima, persönliche Erfahrungen usw.
– Ihre Reaktion auf Konfliktsituationen liegt in Ihrer eigenen Kontrolle.
– Das Kennenlernen des DiSC®-Stils anderer Menschen kann Ihnen helfen, deren Konfliktverhalten zu verstehen und zu verstehen, wie es sich von Ihrem eigenen unterscheiden kann.
Für wen ist dieses Profil geeignet?
Dies ist ein Persönlichkeitsprofil und ist geeignet für:
Individuelle Entwicklung, Konfliktmanagement, effektive Mitarbeiterkommunikation, Teambildung, Produktivität, Selbsterfahrung, Managementtraining, Coaching
Wenn Sie also sich nicht sicher sind, welches Profil Sie nehmen sollen, mit diesem machen Sie definitiv nichts falsch!
Noch Zweifel? Dann melden Sie sich doch einfach bei uns, und wir beraten Sie gerne!
Sie wollen Ihr eigenes Profil erstellen lassen?
Sie können das Arbeitsplatz DiSG®-Profile für sich selbst nutzen. Auf unserer Buchungsseite können Sie dies direkt buchen.
- Gewünschtes Profil auswählen und in den Warenkorb legen
- Profil-Link wird Ihnen zugesendet per E-Mail
- Feedback-Termin (ca. 1 h online) wird mit Ihnen vereinbart.
