Nach dem letzten Seminar zum Thema zur angewandten Erlebnispädagogik kam mehrfach der Wunsch auf, zu den gezeigten Aktivitäten noch Infos zu erfahren. Deshalb werde ich in diesem Blog zu den unterschiedlichsten Aktivitäten, Spielen und Maßnahmen hier langfristig eine Sammlung erstellen. Dies wird hauptsächlich die folgenden Themenfelder beinhalten:
• Kennenlernen,
• Aufwärmen
• Wach werden
• Selbst und Gruppenwahrnehmung
• Vertrauensförderung
• Teambildung
• Kommunikationsförderung
• Strategiebildung
Was ist Teamanalyse? Im Gegensatz zu Teambuilding ist die Teamanalyse eine strukturelle Herangehensweise. Ausgehend von dem intensiven Verständnis seiner Mitmenschen bzw. Teammitglieder kann besser auf Stärken, Prioritäten und Bedürfnisse eingegangen werden. Dabei kann auf unterschiedliche Persönlichkeitsmodelle zurückgegriffen werden. Eines davon ist das DiSG-Modell. Wenn Sie mögen, können Sie Ihren eigenen…
Motivation, Belastbarkeit
Wird ein Team gezielt durch die einzelnen Phasen der Teamentwicklung geführt, bilden sich belastbare Strukturen. Durch gezielte Reflektions- und Orientierungsschritte wird das Team aktiv weiterentwickelt und kann Grenzen überwinden. Damit sind der Produktivität kaum Grenzen gesetzt. Eine klassische Gruppenbildung durchläuft immer wieder die gleichen Phasen. Wird die Gruppe dabei sich…
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Vertrauen beruht immer auf Gegenseitigkeit! Warum handeln wir dann aber in der virtuellen Welt nicht genauso?
